法律分析：在厂里受伤了赔偿损失: 1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》...

处理拆迁安置补偿纠纷的途径有： 1、双方先就争议进行协商； 2、协商不成可以找法院进行调解； 2、当事人双方有约定仲裁的还可以申请仲裁； 3、当事人双方还可以向法院起诉。法律依据：...

民事案件强制执行期限是两年。《民事诉讼法》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书...

拖欠工资没有利息，但劳动行政部门责令限期支付仍然未支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...

劳动合同应当终止的情形有： 1、劳动合同约定的期限届满； 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则性的，如不可抗力或事故； 3、用人单位单方面提出终止合同，要给予补偿。解除劳...

医疗纠纷调解的方法有： 1、向当地卫生行政部门（卫生局）提出申请，由卫生行政部门帮助调解解决； 2、向法院提起诉讼，请求法院帮助调解； 3、医疗纠纷的双方当事人还可以自行和解。...

被拘留5天不会影响子女的。行政拘留是治安处罚里比较重的处罚，根据相关规定，治安管理处罚的种类分别是警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。行政处罚并不进入档案，只...

用人单位单方面解除劳动合同的，应当支付员工实际工作的工资，同时应当支付经济补偿金。违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；也...

你好，建议报警，交警定责处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律分析：逆向行驶撞车,要承担全部事故责任,同时要接受违章处罚...

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，也可以直接向当地劳动监察行政部门进行举报。 由劳动监察大队责令用人单位支付工资，...

电动车为躲避机动车自己摔倒是谁的责任，需视情况而定： 1、如果汽车当时的行驶存在违章情形，汽车负有责任； 2、如果汽车当时的行驶存在违章情形，但是电瓶车的躲避行为是不合理的，...

你好，建议协商解决并积极还款 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，请及时还清 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1...

法律分析：起诉离婚对孩子有什么影响是不确定的，主要取决于离婚孩子的心理变化、对孩子的关怀、双方是否承担抚养责任等情况而定。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接...

公司注销程序要准备的资料包括： 1、企业法人营业执照及副本； 2、法定代表人签署的申请注销登记报告； 3、主管部门或者审批机关的批准文件； 3、清理债务完结的证明或者清算组织负责清...

法律分析：主要看是否采取合法的手续挖矿，有合法手续和证明材料就不违法。没有合法材料和证明材料就是违法的，未取得采矿许可证擅自采矿的，造成矿产资源破坏的，处三年以下有期徒...

聚众赌博的量刑标准是，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。聚众赌博罪在客观上表现为行为人以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。如果是开设赌场的，处三...

婚前财产主要包括这些： 1、婚前个人所有的财产，像个人的存款，房产、有价值的财物等等； 2、一方婚前已经取得的财产权利，但还未实际取得的财产，比如赠与的财产； 3、婚前财产的孳...

打架造成他人轻伤的，属于故意伤害罪，行为人有积极赔偿、自首情节的，以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。犯故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

按照法律规定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议双方进行协商解决...

公司倒闭员工补偿标准： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...